教育学
对每个末级指标列出等级标准，称为（）标准。A、期望评语式B、分等评语式C、积分评语式D、数量点式
题目
对每个末级指标列出等级标准，称为（）标准。
- A、期望评语式
- B、分等评语式
- C、积分评语式
- D、数量点式
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相似问题和答案
第1题：
我国的标准等级分为国家标准、行业标准和企业标准三级。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
评价标准中所定的等级不应过多,每个等级评定的标准必须具体,或有数据可查。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第3题：
将评价指标体系的末级指标分为若干因素,将每个因素分为若干等级,每个等级编制相应的期望评语称为()
A积分评语式编写法
B期望评语式编写法
C隶属度式编写法
D行为目标式编写法
参考答案：B
第4题：
每个前一级指标，都是其下一级指标的（）。
- A、指导方针
- B、设定依据
- C、标准
- D、评价目标
正确答案:D
第5题：
(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价标准分为五等级，对每个等级的分级标准作出界定，并填入表1和表2中。（ 20分）
答案：
解析：
P311
表1 操作复杂程度分级标准表
表2 产品质量要求程度分级标准表
表1 操作复杂程度分级标准表
表2 产品质量要求程度分级标准表
第6题：
分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
客户服务等级分为金牌级、银牌级、铜牌级、标准级。业务保障等级不包括( )。
A.标准
B.AA
C.普通
D.AAA
正确答案：A
第8题：
制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( )
A. 确定关键绩效指标的评分标准
B. 确定关键绩效指标的等级
C确定每个绩效指标的等级的分数
D确定关键绩效指标的尺度
参考答案：A
第9题：
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。
请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填表3和表4中（要求:评价标准划分为五级，并对每个等级做出明确的界定）。
请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填表3和表4中（要求:评价标准划分为五级，并对每个等级做出明确的界定）。
答案：
解析：
根据题中所给材料，安全责任分为五级，级别越靠前，事故越大，1级最严重。根据题意，可编制下表：
第10题：
《地下防水工程质量验收规范》规定的地下工程的防水等级标准分几级？其中哪些级的标准没有定量指标？
正确答案: 地下工程的防水等级共分四级。其中防水等级为一级的没有定量指标。