第1题:
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据
B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据
C.就业协议书是学校派遣学生的依据
D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
第2题:
第3题:
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一,以下哪些情形体现公平就业原则()
A、妇女享有与男子平等的劳动权利
B、各民族劳动者享有平等的劳动权利
C、国家保障残疾人的劳动权利
D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
第4题:
关于劳动者的基本权利和义务描述中不包括下列说法的是()。
第5题:
()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。
第6题:
第7题:
第8题:
下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。
A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
B.保障劳动者的自主创业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障男女劳动者就业的平等权利
第9题:
就业报到证签发回户籍的,毕业生应当到当地毕业生就业主管部门进行实名登记,同时办理报到手续应出具()。
第10题:
大学生就业过程中的重要环节包括().