心理学

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的()对领导的影响。A、知识范围B、技能水平C、成熟度

题目

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的()对领导的影响。

  • A、知识范围
  • B、技能水平
  • C、成熟度
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()

A、是

B、不是


参考答案:B

第2题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点


参考答案:A

第3题:

领导生命周期理论在分析领导行为四分图时加入的第三个因素是()

A、领导者的成熟程度

B、环境的稳定程度

C、被领导者的成熟程度

D、工作的明确性程度


参考答案:C

第4题:

在现代管理理论中,领导是()

  • A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
  • B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
  • C、领导者能够对组织成员产生各种影响
  • D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

正确答案:A,B,C,D

第5题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案:A
解析:

第6题:

生命周期理论认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下属特征的静态性质。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

将被领导者的成熟程度作为一个情境因素,考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

A. 领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导的随机制宜理论

D. 权威领导理论


正确答案:A

第8题:

()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。

A、领导生命周期理论

B、需求层次理论

C、领导特制理论

D、管理方格理论


参考答案:A

第9题:

()是权变领导理论的研究重点。

  • A、领导者的影响力
  • B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
  • C、领导者的个性特质
  • D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

正确答案:D

第10题:

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。


正确答案:正确

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