统计学
在总平均工资额的变动分析中（）。A、总平均工资额相当于质量指标B、人数结构相当于数量指标C、各组工资水平相当于总额指标
题目
在总平均工资额的变动分析中（）。
- A、总平均工资额相当于质量指标
- B、人数结构相当于数量指标
- C、各组工资水平相当于总额指标
相似问题和答案
第1题：
依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。
A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%
B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%
C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元
D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元
第2题：
对某商店某时期商品销售额变动情况进行分析，其指数体系包括（ ）。A．销售量指数B．销售价格指数C．总平均价格指数D．销售额指数E．个体指数
第3题：
某企业甲、乙两组工人人数和工资资料如下：
请根据上述资料计算分析该企业总平均工资的变化情况，逐项填答下列问题。
对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是( )。
A．统计指标
B．标志
C．总体单位
D．统计总体
解析：统计总体是由客观存在的某些性质上相同的许多个体所组成的整体。组成统计总体的各个个体称为总体单位。对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是统计总体，该企业每一个职工是总体单位。
第4题：
季节比率的分析方法，首先计算（ ）。
B.各年相同季度的平均数
C.总平均数
D.不同季度的平均数
第5题：
B.实际工资的变动与名义工资的变动呈正方向
C.在价格总水平上涨过程中,名义工资不提高,实际工资就会下降
D.实际工资的变动与价格总水平的变动呈反方向
第6题：
李嘉图是如何分析工资的长期变动趋势的？
认为随着社会的进步，财富的增加，资本的积累，货币工资有上涨趋势，实际工资有下降趋势（否定了斯密关于工资随财富增长而增长的论断）。“工资铁律”——工人在长期中只能得到最低工资（工资涨，则人口增）
第7题：
B:政策分析
C:最低工资变动分析
D:趋势分析
E:宽带工资实施情况
第8题：
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为( )。
A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数
B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数
C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数
D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
第9题：
季节比率的分析方法，首先计算（）。
B.各年相同季度的平均数
C.总平均数
D.不同季度的平均数
第10题：
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动