小明搞不清下列历史事件的先后顺序,你能帮他排一下吗() ①赐予五世班禅“班禅额而德尼”的封号 ②接见五世达赖赐”达赖喇嘛”封号 ③平定大小和卓叛乱 ④设置驻藏大臣 ⑤设置伊犁将军
第1题:
小明在滑梯上突然被小朋友从后面推了一下,飞快地滑了下来,吓得大声哭叫,下列哪种处理方式最为合理?( )
A.立刻制止小明哭叫,力图尽快恢复秩序
B.察看小明是否受伤,同时不制止他哭,让他把内心的恐惧发泄一下
C.马上寻找闯祸的小朋友,批评他,以安慰小明
D.旁观
第2题:
问题25
你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗?
分析 对这个问题的回答可以反映求职者对企业界运行规律的理解,也可以反映出求职者的期望是否现实,同时也可以表明求职者的目标和抱负。
错误回答 我能跟上时代的步伐。我是一个相信勤劳必将得到回报的人。我相信,如果我选择了一家合适的企业,我可以很快地在企业阶梯上攀升,而且能最终成为这家企业的经营管理者。在你们这样的一流企业里,这就是成功。
评论 这种回答乍看起来似乎很合理,但是它存在几个问题。虽然它反映了企业界很多人的想法,但它忽略了这样一个基本事实——事物的运行方式正在发生着变革。在以上回答中,最后一句话看起来好像是要别人领情。对于敏锐的面试人来说,这种回答听起来倒有点拍马屁的嫌疑。
正确回答 我认为,在今天的人才市场上,这是每个人都会遇到的最大挑战。我认为,企业正在改变这种职业阶梯的方式,而且这种改变是巨大的。因此,我认为企业员工也必须适应这种改变,积极主动地规划自己的职业发展。对我来说,最关键的就是找到一家能充分利用自己技能的企业。一旦找到这样的企业,我就会尽我所能为企业增加自己的价值。如果我能做出重要贡献,我理所当然地会获得职业晋升的机会。
评论 这种回答表明,求职者理解工作场所正在发生的变革。另外,它也说明求职者理解企业面临的困境,知道企业非常重视发挥员工的个人生产力,看到了个人业绩与职业发展的关系。同时,它也说明求职者有成功的动力,而且没有任何不现实的期望。最后,它表明用工合同是雇主和员工之间达成的一种真诚协议。
第3题:
亲戚偷税,希望你能帮他,并说事后有报酬,你怎么说服他?
第4题:
初一学生小明由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
第5题:
第6题:
小明放风筝时不小心将风筝落在了4.8米高的墙头上,他请爸爸帮他取,爸爸搬来梯子,将梯子稳定摆放(梯子底端离墙的距离约为梯子长度的三分之一),此时梯子顶端正好达到墙头,爸爸问小明梯子的长度有没有5米?你能帮小明一起算算吗?
设梯子的长度为x m,由勾股定理可得:
x²=4.8²+(x/3)²
解得x≈5.09m
即梯子的长度大于5m
第7题:
小明搞不清下列历史事件的先后顺序,你能帮他排一下吗()
①赐予五世班禅“班禅额而德尼”的封号
②接见五世达赖赐”达赖喇嘛”封号
③平定大小和卓叛乱
④设置驻藏大臣
⑤设置伊犁将军
A.①②③④⑤
B.③④①⑤②
C.⑤③①④②
D.②①④③⑤
第8题:
你能帮我安装一下这个软件吗?(set up)
第9题:
假如,小明陪黑老大在马路上散步,黑老大撞了别人一下,别人骂了黑老大,小明要帮老大出头,在马路上推搡他,结果他摔倒撞在马路牙上,被后面的车给撞死了,那小明的行为可能涉嫌什么犯罪?()
第10题:
你的一位亲戚偷税,并希望你能帮他,还跟你说事成之后有报酬,请问你怎么说服他?