公共伦理学
政府组织伦理
题目
政府组织伦理
参考答案和解析
正确答案:政府组织伦理是政府组织如何治理社会，如何代表人民利益和公共利益的基本价值准则，对政府行为具有伦理规范作用。
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相似问题和答案
第1题：
韩国政府先后制定了（），将宪法所确定的公共伦理精神展现得淋漓尽致。
- A、《公职人员伦理法》
- B、《公职人员伦理法实施细则》
- C、《政府工作人员伦理准则》
- D、《公职人员伦理宪章》
正确答案:A,B,D
第2题：
经济合作与发展组织（OECD）1998年4月发布的规范各成员国政府行为的文件是（）。
- A、《政府工作人员伦理准则》
- B、《国家公务员伦理法》
- C、《改善行政伦理行为建议书》
- D、《国家公务员伦理规程》
正确答案:C
第3题：
美国1978年制定(),对公务员的职业道德作出法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。
A.公务员伦理法
B.政府伦理法
C.公务员伦理法典
D.政府伦理道德法
参考答案：B
第4题：
简述政府组织伦理与个人伦理原则区别？
正确答案: 第一种：体制和机制是由基本制度所决定的组织关系，体制和机制的运行是基本制度设定的结果，体制是制度的承载体系和具体体现，体制和机制又对制度的实现产生了一定的作用。体制改革和机制的调整，可以在一定程度上突破制度的约束而产生新的作用和效率。在这个意义上，体制和机制是鲜活的制度，制度是相对固化的规则体系。
第二种：体制是一定制度条件下的组织之间的关系和结构关系，是制度安排下的制度承载者之间的关系。这种关系是规范化的吧，制度化的，是国家机关、企事业单位的组织制度。机制是组织体系内部之间运行的程序和相互联系，相互作用的方式，是动态特征相对突出的一种组织秩序。
第5题：
简述政府组织伦理与个人伦理原则的区别？
正确答案: （1）主体不同。
一为政府组织系统和政府组织管理者，一为个人；政府组织系统虽是人组成的，政府组织管理者也是人，但身份却是非个人化的，在其担任管理职务期间，他不是个人的意志、动机的代表，而是社会利益和政府利益的代表。
（2）影响不同。
个人伦理是个人与他人、与社会之间的关系，其行为影响的只是少数人和有限的区域；而政府组织伦理则与所有人或社会的所有成员发生关系，政府组织系统和管理者的行为举止对社会公众都有很大关系。
（3）约束方式、依靠力量不同。
个人伦理主要是通过良知和舆论起内在的约束作用；而政府组织伦理除了舆论和内心信念起作用外，还要靠制度的外在约束作用。
（4）评价标准不同。
政府组织伦理与个人伦理处在不同的领域，对政府组织伦理的评价，主要是看这一政府组织系统的实际功能和作用，看它是否为社会公众谋取切实的经济、政治、文化利益。个人伦理的评价主要是看其行为选择及其结果是否符合一般的社会道德标准，而不是对其行为进行组织系统层面的道德评价。
第6题：
公务伦理指的是行政生活中，主体间正当关系及正当行为准则的一种规范秩序。“主体”指（）
- A、政府与行政组织
- B、行政组织之间
- C、行政组织与行政人员
正确答案:C
第7题：
同政府伦理的强制性相比，非政府组织伦理属于（）。
- A、一种强制性机制
- B、同政府伦理相似
- C、一种自我约束机制
- D、同企业管理伦理相似
正确答案:C
第8题：
公共管理伦理可以分为（）层次。
A公共管理者职业伦理
B政治管理伦理
C利益分配伦理
D政府公共事务管理伦理
E社会公共服务伦理
A,B,D,E
略
第9题：
试述政府组织伦理及其构成？
正确答案: 政府组织伦理是政府组织及其成员在管理活动中必须遵守的行为规范和行为准则，是由多种要素构成的有机系统。
（1）公共伦理意识：是公共组织及其成员在公共活动中必须遵循的价值观念。
主要包含伦理准则意识，伦理责任意识和伦理目标意识。它是完全由内化的伦理境界，形成主体的行为准则，价值观，人生观，不需要他人，舆论，外力监督情况下自主自觉做出的一种抉择。
（2）实践伦理：是通过政策或制度表现出来的对社会公众的行为规范或要求。
它包括由政府或其他社会权威机构设计，制定和推广的维护公共活动正常运行所需的伦理规范，也包括为其设定政策优化的硬约束手段。
（3）角色伦理：是管理者个人所担任的管理角色应有的行为准则和伦理规范。
实质上是管理者责任和义务的表现。实现角色伦理必须具备两方面的基础：一是指导角色行为的公共伦理良心，二是实现角色功能的能力。
第10题：
行政伦理体系的构成包括（）
- A、行政组织伦理
- B、公务员职业伦理
- C、体制伦理
- D、政策伦理
- E、制度伦理
正确答案:A,B,C,D,E