根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段。A、工伤社会保险B、劳动者个人责任C、雇主过失责任D、雇主无过失责任E、工伤预防和康复

雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

属于工伤保险原则的是()。

A.有过失补偿

B.雇主责任补偿

C.无责任补偿

D.雇主过失补偿

A、过失责任

B、推定过错责任

C、有过错责任

D、无过错责任

下列不属于工伤保险特征的是( )。

A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担

B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿

C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格

D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

A.无过失补偿原则

B.有过失补偿原则

C.雇主过失补偿原则

D.雇主责任补偿原则

雇主责任保险附加的两项责任是( )。

A．第三者责任和工伤责任

B．工伤责任和基本社会保障责任

C．附加医疗费责任和第三者责任

D．附加医疗费责任和基本社会保险责任

工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。

A.一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保

B.一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险

C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额

D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同