对()的士官,经批评教育不改可以实施留用察看。
第1题:
违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()
第2题:
留校察看处分以()年为限,对受留校察看处分的学生,学院要定期进行考察,及时教育帮助。在察看期有立功表现的,经批准可提前解除察看;在察看期对所犯错误有深刻认识并有进步表现者,可按期解除察看;在察看期经教育不改或再犯错误者,开除学籍。
第3题:
A.撤职
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.开除
第4题:
根据《纪律条令》规定,对士官留用察看时间,一般不超过()个月。
第5题:
违反作息时间规定,晚归、不归,经批评教育不改的,给予警告或()处分。
第6题:
团员留团察看期满,改正了错误的,应当及时恢复团员的相关权利;坚持错误不改的,应当()。
第7题:
扰乱宿舍管理秩序,对其他人正常学习、生活造成影响,经批评教育不改者,给予()处分。
第8题:
对士官实施留用察看,由()承办。
第9题:
对士官实施留用察看的范围条件是怎样规定的?
第10题:
实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。