()是指在科研、生产、服务和管理一线岗位上的员工,围绕质量方针目标,针对现场存在的问题,运用质量管理方法开展质量改进、降低消耗、提高经济效益等活动的临时性团队。
第1题:
基层管理人员是指在企业生产、销售等经营活动一线执行管理职能的直接管理人员,包括( )。
A.生产中起监督作用的监工
B.在服务中起指导作用的领班
C.一线操作员工
D.负责职能工作具体计划的人员
E.一线服务人员
第2题:
第3题:
继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
A.生产一线员工
B.基层技术
C.市场业务人员
D.重要管理决策
第4题:
管理层在分解目标任务给一线员工后,转变成(),必须调动一切资源、创造条件支持帮助一线员工达成服务目标。
第5题:
第6题:
安全生产对象是指企业的()领导和岗位员工。
A.生产
B.主管
C.一线
D.各级
第7题:
第8题:
A.临床一线
B.疫情一线
C.科研一线
D.基层一线
第9题:
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
第10题:
参加“鹏城工匠”评选需在深圳生产服务()工作5年以上,具有良好职业道德和敬业精神,具备高级技师职业资格或同等技术技能水平。