文书学

简述常用的文件分类标准。

题目

简述常用的文件分类标准。

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相似问题和答案

第1题:

在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有( )。

A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的常用标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第2题:

简述文书档案分类常用的复式分类法。
(1)、年度——组织机构分类法首先把全宗内档案按年度分开,然后在每个年度下面再分组织机构。这种方法适用于立档单位内部机构变化不复杂的全宗。
(2)、组织机构——年度分类法首先把全宗内档案按组织机构分开,然后在组织机构下面再分年度。这种方法适用于立档单位的内部机构多年一直固定,或在比较稳定的基础上有所调整的全宗。
(3)、年度——问题分类法先把全宗内档案按年度分开后,在年度下面再分问题。这种分类法,多用于组织机构变化复杂,或由于机构之间分工不明确、文书工作不正规等原因难以区分所属机构等情况。
(4)、问题——年度分类法先把全宗内档案按问题分开后,在每个问题下面再分年度。这种分类方法,多适用于撤销机关档案和历史档案。

第3题:

在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有()。

A:道德分类标准
B:调查分类标准
C:数学分类标准
D:性别分类标准
E:能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第4题:

简述文件分类与文件组合的关系。


正确答案: 分类与组合是文书立卷工作的两项重要内容,是前后相承的两个环节。分类是将文件按照一定的特点和联系分成若干类别;
组合则是把每一类或小类的文件按照其特点和联系组成保管单位——案卷从二者的结果和方法看,分类的方法主要是分析,但分中有合,组合的方法主要是综合,但合中有分。
分类的结果是将具有共同特点的文件集合成一个类,组合的结果是将具有共同特征的一些单价文件集合成一个案卷。

第5题:

简述商业的分类及常用的方法。


正确答案: 商业的分类方法很多,通常可按以下几种方式分类:
(1)按业种分类,分为生产资料商业和消费品商业。
(2)按业态分类,分为百货店、超级市场、便利店等。
(3)按流通阶段分类,分为批发商业和零售商业。
(4)按流通范围分类,分为国内商业和国际商业。

第6题:

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。

A:道德分类标准
B:调查分类标准
C:数学分类标准
D:性别分类标准
E:能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第7题:

何谓休克? 休克最常用的分类方法是什么? 简述休克的临床表现 休克的诊断标准? 简述休克的急诊处理 何谓心脏骤停? 何谓生存链? 心肺复苏有效指标? 脑死亡的诊断标准?


正确答案:

第8题:

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有(  )。

A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准

答案:B,C
解析:
素质测评中,对员工进行分类的标准有:①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上,根据分类要求,针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平,进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布,使用数理统计的方法,按照测评结果的分析要求,对被测评对象进行分类。

第9题:

简述腹泻病的常用分类。


正确答案: ①按病因分:感染性和非感染性
②按病程分:急性(<2周)、迁延性(2周~2月)、慢性(>2月)按病情分:轻型和重型

第10题:

简述文件分类的方法。


正确答案: 分年度、分组织机构、分问题、分保管期限。