预防医学与公共卫生学

健康的评价需要从()等多维角度加以分析和整合。

题目

健康的评价需要从()等多维角度加以分析和整合。

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相似问题和答案

第1题:

精准识别需要改变单纯以收入为基础的识别标准,从多维贫困(包括教育、健康、资产等)的角度看待贫困问题。


正确答案:正确

第2题:

需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()

  • A、动态性
  • B、多因性
  • C、多主体性
  • D、多维性

正确答案:D

第3题:

绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从( )对员工的绩效进行分析与考评。

A.多个标准

B.一个标准

C.多个角度

D.一个角度


正确答案:C

第4题:

评价算法需要从几个不同的角度去考虑,最主要的是算法的()和()


正确答案:正确性;运行效率

第5题:

人生的意义,需要从人生目的的角度进行审视和评价。


正确答案:错误

第6题:

评价算法需要从几个不同的角度考虑,最主要的是()和()。


正确答案:正确性;运行效率

第7题:

从多维性和发展性的角度出发,你认为当前中小学教师评价实践中应处理好哪三对关系?


正确答案: (1)显性与隐性的关系。显性工作主要有教师的出勤、任课节数、所教班级的成绩、发表文章的数量、参加进修情况等等。隐性工作主要指对学生日常品德教育、心灵陶冶;课堂教学中对学生思想的引导、品德的熏陶等。教师的显性工作容易记载,而教师的隐性工作却常常难以计量。实际上,就实现学校教育目标促使学生全面发展而言,显性工作和隐性工作处于同等重要的地位。
(2)定量与定性的关系。
(3)结果与过程的关系。

第8题:

健康效用值反映评价者对

A.健康状况的判断

B.某种特定健康状况的多维判断

C.某种特定健康状况的多维客观判断

D.某种特定健康状况满意程度的多维主观判断

E.某种特定健康状况满意程度的多维客观判断


正确答案:D

第9题:

矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析,体现科学发展和以人为本的精神理念,以满足员工个体心理需求与精神需求法。


正确答案:正确

第10题:

评价一个人的健康状况要从身体、心理和()等三个方面去评价。


正确答案:社会适应