逻辑学

设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）A、可推出“W公司有些雇员不是上海人”B、可推出“W公司有些雇员是上海人”C、可推出“W公司的雇员不都是上海人”D、可推出“并非W公司的雇员都是上海人”E、不能确定W公司的雇员是否都不是上海人

题目

设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）

  • A、可推出“W公司有些雇员不是上海人”
  • B、可推出“W公司有些雇员是上海人”
  • C、可推出“W公司的雇员不都是上海人”
  • D、可推出“并非W公司的雇员都是上海人”
  • E、不能确定W公司的雇员是否都不是上海人
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相似问题和答案

第1题：

以下哪项陈述为真，能使七名雇员的分配得到完全的确定?( )

A．F和w分配到生产部。

B．C和Y分配到销售部。

C．I和w分配到销售部。

D．I和w分配到生产部。


正确答案：C
解析：如果广告c排在由四个广告组成的那一组中，不妨设为A组，则根据条件(4)可推出H在B组。再根据条件(5)可推出L也在B组。最后，根据条件(2)可推出K在B组并且排在三个广告的中间。这样，B组三个广告的排列情况是HKL或LKH。所以，选项C是正确的。

第2题：

方宁、王义、于永一个是江西人，一个是安徽人，一个是上海人，于永的年龄比上海人大，方宁和安徽人不同岁，安徽人比王义的年龄小。

根据上述断定，以下结论都不可能推出，除了( )。

A．方宁是江西人，王义是安徽人，于永是上海人

B．方宁是安徽人，王义是江西人，于永是上海人

C．方宁是安徽人，王义是上海人，于永是江西人

D．方宁是上海人，王义是江西人，于永是安徽人


正确答案：D
76．D【解析】对于这种题，有一个直观的方法就是画表格，先把已知条件画出来，再用带入法求解。

第3题：

 某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：

(1)有人是上海人；

(2)有人不是上海人；

(3)主任不是上海人。


．【答案】A。解析：(1)和(2)是下反对关系，二者不能同假，必有一真。由三个断定只有一个为真．所以(3)NN，则可推出主任是上海人。进而可推出(1)为真，(2)为假。由(2)为假可推出，所有人都是上海人．即A项正确。

第4题：

张教授:我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点？

A.W公司中国雇员的罢工是否合理
B.大多数W公司中国雇员的年薪是否不到10000元
C.W公司中国雇员的工资待遇是否不公正
D.工资待遇不公正是否应成为罢工的原因

答案：C
解析：
张教授认为W公司中国雇员的工资待遇是不公正的，李研究员则认为是公正的。A项不是争论焦点，从“如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度”一句可知，李研究员不认同的是张教授关于工资待遇的说法，而不是罢工本身的合理性。故正确答案是C。

第5题：

：方宁、王宜和余涌，一个是江西人，一个是安徽人，一个是上海人，余涌的年龄比上海人大，方宁和安徽人不同岁，安徽人比王宜年龄小。 根据上述断定，以下结论都不可能推出，除了（ ）。

A．方宁是江西人，王宜是安徽人，余涌是上海人

B．方宁是安徽人，王宜是江西人，余涌是上海人

C．方宁是安徽人，王宜是上海人，余涌是江西人

D．方宁是上海人，王宜是江西人，余涌是安徽人


正确答案：D
直接推理题。由“方宁和安徽人不同岁”和“安徽人比王宜年龄小”，可以知道，方宁和王宜都不是安徽人，因此推出，余涌是安徽人。由“安徽人比王宜年龄小”，即“余涌比王宜年龄小”和“余涌的年龄比上海人大”，可推出，王宜不是上海人。因此，王宜是江西人。最后，方宁是上海人。

第6题：

公务员选择题:张教授:我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数

张教授：我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。

以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点?

A．W公司中国雇员的罢工是否合理

B．大多数w公司中国雇员的年薪是否不到10000元

C．W公司中国雇员的工资待遇是否不公正

D．工资待遇不公正是否应成为罢工的原因


正确答案】：C

【试题解析】：评价型题目。张教授认为w公司中国雇员的工资待遇是不公正的，李研究员则认为是公正的。A项不是争论焦点，从“如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度”一句可知，李研究员不认同的是张教授关于工资待遇的说法，而不是罢工本身的合理性。故正确答案是C。

 

第7题：

：如果上述断定为真，以下哪项关于该厂的断定是真的？（ ）

A．所有的新雇员都是上海籍

B．有些上海籍员工是机关干部

C．有些新雇员不是上海籍

D．并非所有上海籍员工都是新雇员


正确答案：C
运用直言命题和三段论推理。
A、B、D不能从题干中推出，C项可由题干条件直接得出。题干条件可用图表示为：

第8题：

一名雇员就职于一家公司，一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是()。

A.1:1联系

B.1:m联系

C.m:1联系

D.m:n联系


正确答案：B

第9题：

如果以下哪项陈述为真，能使7名雇员的分配得到完全的确定?

A．F和W分配到生产部。

B．G和Y分配到销售部。

C．I和W分配到销售部。

D．I和W分配到生产部。


正确答案：C
解析：I和W分配到销售部，根据以上解题图表，只有一种分配方案(即方案1)，能使7名雇员的分配得到完全的确定，因此为正确答案。
F和W分配到生产部，根据以上解题图表，还有4种分配方案。
G和y分配到销售部，根据以上解题图表，还有3种分配方案。
I和W分配到生产部，根据以上解题图表，还有2种分配方案。

第10题：

某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。

A.私企业主、私企业主、雇员、雇员家属
B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员、私企业主
C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员、雇员家属
D.雇员、私企业主、雇员家属、雇员家属

答案：C
解析：
保险人即保险公司；投保人指与保险公司订立保险合同，缴纳保费的人，即本题中的私企业主；被保险人是保险合同保障的对象，即雇员；受益人是保险事故发生时领取保险赔偿金的对象，即雇员家属。?

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