组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些()。
第1题:
会计核算手工方式的优点不包括( )。
A.简便易行
B.适用范围广
C.安全性强
D.重复劳动少,出错率低
第2题:
为避免重复劳动,提高科研效益,最重要的工作是()。
第3题:
下列说法中,与《劳动合同法》的规定不符合的有( )。
A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金
C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金
D.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金
第4题:
被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。
第5题:
在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是()
第6题:
劳动保护的组织管理内容包括哪些?
第7题:
电脑图形设计的优势有哪些?()
第8题:
矩阵制的优点有()
A、加强各部门间的配合和信息交流
B、避免各部门的重复劳动
C、增加了组织的机动性
D、增加了组织的灵活性
E、可按地区划分职能
第9题:
组织经常为我们员工的工作支付许多不符合要求的代价,下列不属于不符合要求的代价的内容是()。
第10题:
EDI的主要优势在于()