卷一

多选题关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（　　）A拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位B甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪C乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪D对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚

题目
多选题
关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（　　）
A

拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位

B

甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪

C

乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪

D

对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析：
A项，《刑法》第276条之一第2款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”据此可知，单位也可成立拒不支付劳动报酬罪。
BC两项，《刑法》第276条之一第1款规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚款”据此可知，要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，还需经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
D项，《刑法》第276条之一第3款规定：“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”
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第1题：

根据《刑法》第二百七十六条和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)第二条之规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有哪些情形之一的，应当认定为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”?


答案：(1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(2)逃跑、藏匿的;
(3)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(4)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

第2题：

老板甲春节前转移资产，拒不支付农民工工资。劳动部门下达责令支付通知书后，甲故意失踪。公安机关接到报警后，立即抽调警力，迅速将甲抓获。在侦查期间，甲主动支付了所欠工资。起诉后，法院根据《刑法修正案（八）》拒不支付劳动报酬罪认定甲的行为，甲表示认罪。关于此案，下列哪一说法是错误的？ A．《刑法修正案（八）》增设拒不支付劳动报酬罪，体现了立法服务大局、保护民生的理念 B．公安机关积极破案解决社会问题，发挥了保障民生的作用 C．依据《刑法修正案（八）》对欠薪案的审理，体现了惩教并举，引导公民守法、社会向善的作用 D．甲已支付所欠工资，可不再追究甲的刑事责任，以利于实现良好的社会效果


正确答案：D
答案暂无

第3题：

拒不支付劳动报酬罪条款落实难的原因包括()。

A.程序太长等得太久

B.监察执法取证不易

C.违法行为难以认定

D.民众维权需求不大


答案：ABC

第4题：

关于军人违反职责罪中，下列哪些罪属于真正不作为犯？（）

A.军人叛逃罪
B.违令作战消极罪
C.拒不救援友邻部队罪
D.战时拒不救治伤病军人罪

答案：C,D
解析：
。本题考查军人违反职责罪中所包含的真正不作为犯。参见《刑法》第429条拒不救援友邻部队罪的规定，在战场上明知友邻部队处境危急请求救援，能救援而不救援，致使友邻部队遭受重大损失的，对指挥人员，处5年以下有期徒刑。
《刑法》第445条战时拒不救治伤病军人罪的规定，战时在救护治疗职位上，有条件救治而拒不救治危重伤病军人的，处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑。

第5题：

拒不支付劳动报酬罪为作为与不作为相结合的犯罪。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

《通知》中对人力资源社会保障部门向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件做出了哪些具体要求?


本题答案：《通知》对移送工作的程序作出了非常明确的规定。人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当附有《涉嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。公安机关对人力资源社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，应当予以受理。对于涉案人员众多、涉嫌跨区域犯罪、社会影响较大或涉嫌犯罪行为人故意销毁会计账簿、转移财产、逃匿、暴力抗拒执法等紧急情形下，人力资源社会保障部门应当及时通报公安机关，公安机关应当依法及时处置。这些都保证了欠薪案件的移送工作能够得到依法、高效办理。

第7题：

关于拒不支付劳动报酬罪,说法正确的是()

A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪

B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪

C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪

D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合


参考答案：A

第8题：

危险驾驶罪条款和拒不支付劳动报酬罪条款同时生效,但执行结果迥然不同。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

关于拒不支付劳动报酬罪，下列表述不正确的有：()

A:拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位
B:甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪
C:乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪
D:对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚

答案：A,B,D
解析：
【考点】拒不支付劳动报酬罪。详解：《刑法》第276条之一第1款规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”据此可知，要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，还需经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。因此B选项错误，当选。C选项正确，不当选。同时，该条第2款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”据此可知，单位也可成立拒不支付劳动报酬罪。A选项错误，当选。该条第3款规定：“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”据此可知，D选项错误，当选。本题应选ABD。

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