第1题:
试述我国“以事实为根据、以法律为准绳”的法律适用原则。
(1)坚持以事实为根据,就是坚持辩证唯物主义认识论。因为构成案件的事实是客观的存在,对于负有处理案件责任的国家机关工作人员来说,案件事实是他们必须认识的首要对象。这些事实不以案件关系人的任何一方或国家机关工作人员的意志为转移,国家机关工作人员首先必须忠实于事实真相。
(2)以法律为准绳,是指国家机关工作人员要忠实于法律。
这包括两层意思:
一是在查明案件事实的过程中,必须遵照法律规定的程序。
二是对案件所作的处理结论必须以法律的规定为标准。
(3)以事实为根据和以法律为准绳二者作为一项法律适用原则,是相互依存的。案件事实是构成案件本身的东西,所谓法律适用,就是根据案件的事实,运用法律去解决案件当中的问题。所以,离开客观事实,就不可能以法律为准绳,就谈不上正确适用法律。另一方面,离开法律这个准绳,即使弄清了案件的事实,也不能对案件作出正确的处理。
第2题:
第3题:
我国社会主义法律适用的基本要求是:科学、民主、法治。
第4题:
论述社会主义法律适用的概念及其特点。
第5题:
试述我国劳动和社会保障法的法律渊源及其发生抵触时的适用规则。
中国劳动和社会保障法的法律渊源①包括如下层次:宪法、基本法、单行法、条例、行政规章、各类地方法(包括省和直辖市立法、经济特区和计划单列市立法、少数民族地区立法等)、国际公约和协议、相关法律法规。
(一)宪法中的劳动和社会保障原则具体内容如下:
(1)实行各尽所能,按劳分配的原则。
(2)国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度……国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。
(3)国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。
(4)集体经济组织实行民主管理,由依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。
(5)国家举办各种学校,普及初等义务教育,发展中等教育、职业教育和高等教育,并且发展学前教育。
(6)中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
(7)中华人民共和国劳动者有休息的权利。
(8)退休人员的生活受到国家和社会的保障。
(9)中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
(10)实行男女同工同酬。
(11)中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守社会秩序,尊重社会公德。
(二)基本法,1994年颁布的《劳动法)>是国家基本法,其细化了宪法提出的主要劳动法原则。
(三)单行法 ,单行法是由全国人大常委会根据《宪法》和《劳动法》就特定劳动领域和问题制定的法律,如《矿山安全法》。
(四)行政条例 ,条例是国务院根据国家法律制定的实施细则。
(五)行政规章,行政规章是国务院各部委根据国务院行政条例制定的实施办法和细则。
(六)地方法律法规,地方劳动和社会保障法律法规的制定主体包括地方人大和政府,自治区人大和政府,经济特区/特别行政区(香港、澳门)人大和政府;地方法律法规包括地方人大颁布的条例和地方政府制定的办法。
(七)国际公约和协议,中国已经批准了23部国际劳工公约
(八)相关法律法规,有大量与劳动法和社会保障法相关的法律法规。
略
第6题:
第7题:
我国社会主义法律的实施有()两种方式。
A法律的遵守
B法律的公布
C法律的学习
D法律的适用
第8题:
试述我国“公民在法律面前一律平等”的法律适用原则。
(1)这项原则要求每一个公民都必须遵守法律,享受法律规定的权利和履行法律规定的义务,不允许任何人有超越法律之外和凌驾于法律之上的特权。无论是谁,只要违反了法律,都要平等地受到追究。这就是说,凡属我国公民,无论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限有何差别,无论其家庭出身、本人成分、社会地位和政治历史有何不同,执法机关在适用法律时,应一视同仁,平等对待。
(2)公民在法律适用上一律平等的原则,同社会主义法律的阶级性是完全一致的,因为,社会主义法律作为打击敌人、保护人民和保障国家经济建设的工具,其本身就具有十分鲜明的阶级性。国家机关及其工作人员,只要能够不偏不倚地对每个公民平等地适用法律,就是坚持了社会主义法律的阶级性。与此相反,倘若借口坚持法律的阶级性,对于同一性质的案件,因人而异地适用法律,势必破坏法律的统一标准,还会给特权思想和各种枉法行为甚至给一小撮敌对分子的破坏捣乱大开方便之门。
第9题:
简述我国社会主义法律适用的基本原则。
第10题:
我国社会主义法律制定有什么特点?