在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。

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第1题：

我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。

A.2;3

B.3;4

C.3;5

B.4;5

参考答案：C

第2题：

“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）

A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D．公务员的级别根据其工作实绩确定

正确答案：C
【答案】c
【考点】职务与级别的关系
【解析】公务员职务与级别的关系表现在三个方面：其一，公务员的职务决定了公务员所在的级别范围；其二，公务员的工作经历、工作实绩和德才表现决定了担任一定职务的公务员的具体级别；其三，公务员所在职位的难易程度、责任大小则决定了在同等条件下公务员的级别差异。因此，同一职务上的公务员，其级别可能不相同。因此，A项错误。《公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”据此BD错误。

第3题：

确定公务员工资及其他待遇的依据是()。

A、公务员编制

B、公务员身份

C、公务员职务

D、公务员级别

参考答案：CD

第4题：

在确定公务员级别时,需要考虑的因素有()

A.公务员的资历

B.公务员所担任的职务

C.公务员的学历

D.级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系

参考答案：ABD

第5题：

职务可以标识公务员在机关中的位置高低,是确定公务员待遇的重要依据,但级别不是确定公务员待遇的依据。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第6题：

确定公务员工资及其他待遇的依据是()

A.年资

B.职务

C.级别

D.贡献

参考答案：BC

第7题：

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面()

A.是确定工资及其他待遇的重要依据

B.是能否在机关外兼职的依据

C.是公务员职务晋升的首要依据

D.是平衡比较各类职务序列的标尺

参考答案：AD

第8题：

公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。

A年龄

B工龄

C职务与级别

D资历

参考答案：C

第9题：

一般来说,实行品位分类的国家,主要依据公务员所在职位的级别来确定公务员级别的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第10题：

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错

参考答案：对

当代中国政治制度

在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。

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