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在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

题目

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

  • A、6个月
  • B、1年
  • C、2年
  • D、3年
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第1题：

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部还能提升职务吗?


正确答案：单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

第2题：

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。( )


正确答案：对

第3题：

受到引咎辞职、责令辞职、降职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务。()


参考答案：对

第4题：

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?


参考答案：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;
根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务;
一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

第5题：

因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，( )内不得提拔。

A.半年、一年

B.一年、两年

C.两年、三年


正确答案：B

第6题：

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，12个月内不安排职务。( )


正确答案：对

第7题：

受到诫勉处理的，半年内不得提拔;受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，( )不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到党纪政纪处分的，按照影响期的规定执行。

A.半年内

B.一年内

C.一年半内

D.两年内


正确答案：B

第8题：

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，()内不得担任高于原任职务层级的职务。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年


本题答案：C

第9题：

对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。


参考答案：停职检查

第10题：

《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少( )年内不得安排职务。

A.一

B.二

C.三

D.五


参考答案：A

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