邮政银行招聘考试
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A、纪检监察部门B、员工违规行为审理委员会C、人力资源部门D、风险管理部门
题目
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
- A、纪检监察部门
- B、员工违规行为审理委员会
- C、人力资源部门
- D、风险管理部门
相似问题和答案
第1题：
下级行纪检监察部门应在处分决定下达()日内，向上级行纪检监察部门报告纪律处分决定执行情况。
A.30
B.40
C.50
D.60
第2题：
省级分行纪检监察部门对下级行纪检监察部门立案查处的案件在处分决定下达次日起()日内将纪律处分决定执行情况报总行纪检监察部门。
A.20
B.30
C.40
D.60
第3题：
在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第4题：
关于调动员工的处分，以下哪一项描述是错误的：（）。
- A、员工在建设银行一级分行内部调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由一级分行监察部门组织调查、审理，现任职机构制发处分决定
- B、员工跨一级分行调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议，移交现任职机构进行处分
- C、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖
- D、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由总行监察部根据员工管理权限指定管辖
正确答案:C
第5题：
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
- A、经济处理
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D
第6题：
作出处分决定后,监察部门应将处分决定送达被处分人() 、( )、( )。
A.所在机构
B.被处分人本人
C.人力资源部门
D.被处分人主管行长
第7题：
在员工违规行为处理中，审委会办公室设在（）。
- A、风险管理部门
- B、纪检监察部门
- C、法律合规部门
- D、审计部门
正确答案:B
第8题：
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第9题：
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
- A、一级分行
- B、二级分行
- C、支行
- D、人事部门
正确答案:B
第10题：
在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。
- A、7
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:D