高校教师招聘考试
当一起参加活动的人较多时，个人付出的努力、责任心就少些。这是下列哪种群体影响的表现（）。A、社会助长B、社会堕化C、群体极化D、从众
题目
当一起参加活动的人较多时，个人付出的努力、责任心就少些。这是下列哪种群体影响的表现（）。
- A、社会助长
- B、社会堕化
- C、群体极化
- D、从众
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相似问题和答案
第1题：
100人参加7项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样，那么，参加人数第四多的活动最多有几个人参加？
A22
B21
C24
D23
正确答案：A
【答案】22。解析：由题意，要使第4都多人参加活动尽量多，那么前三组必须是1、2、3且后四组人数差距最小，那么只可能是1、2、3、22、23、24、25。
【答案】22。解析：由题意，要使第4都多人参加活动尽量多，那么前三组必须是1、2、3且后四组人数差距最小，那么只可能是1、2、3、22、23、24、25。
第2题：
群体一起完成一件事情时，个人所付出努力比单独完成时偏少的现象，称之为（ ）。
A.社会助长
B.社会逍遥
C.旁观者效应
D.从众效应
B.社会逍遥
C.旁观者效应
D.从众效应
答案：B
解析：
社会惰化，也称社会逍遥、社会懈怠，是指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
第3题：
100人参加7项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样，那么，参加人数第四多的活动最多有几个人参加？
A22 B21
C24 D23
正确答案：A
由题意，要使第4都多人参加活动尽量多，那么前三组必须是1、2、3且后四组人数差距最小，那么只可能是1、2、3、22、23、24、25。
由题意，要使第4都多人参加活动尽量多，那么前三组必须是1、2、3且后四组人数差距最小，那么只可能是1、2、3、22、23、24、25。
第4题：
当标志值较大而次数较多时，平均数接近于标志值较（）的一方；当标志值较小而次数较多时，平均数靠近于标志值较（）的一方。
正确答案:大、小
第5题：
当员工真正渴望实现构想，并为此付出努力时，还会面临真正的考验。取得这种努力的最有效的做法就是“授权”。
正确答案:正确
第6题：
工厂组织职工参加周末公益活动，有80%的职工报名参加。其中报名参加周六活动的人数与报名参加周日活动的人数比为2 : 1，两天的活动都报名参加的人数为只报名参加周日活动的人数的50%。问未报名参加活动的人数是只报名参加周六活动的人数的（ ）。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
答案：C
解析：
设周六周日都参加活动的人数为x，则其他部分可以用下面的图形表示：
进而得到总人数为8x/80%= 10x，未报名参加活动的人数为2x，只报名参加周六活动的人数为5x，故未报名参加活动的人数占只参加周六活动的人数的比例为40%。答案选择C。
进而得到总人数为8x/80%= 10x，未报名参加活动的人数为2x，只报名参加周六活动的人数为5x，故未报名参加活动的人数占只参加周六活动的人数的比例为40%。答案选择C。
第7题：
（ ），也称社会惰化作用或社会逍遥，指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
答案：
解析：
社会惰化
第8题：
当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
（）指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
- A、社会干扰
- B、社会惰化
- C、他人助长
- D、性别助长
正确答案:B
第10题：
动机可以激发活动，一般来说动机越强，付出的努力也将越大。
正确答案:正确