财务工作考核评价分（）项和激励考核项两部分。A、单项考核B、计价考核C、基础考核D、绩效考核

第1题：

评价流行病学效果时常用（）和保护率两项指标进行考核。

第2题：

打破一项金海纪录，给予（）分MBOS考核分。

第3题：

第4题：

稽核工作考核评价暂行办法的考评内容包括信贷资产和财务管理的检查。

第5题：

如果消费者权益保护工作考核评价要素“制度体系是否完备”中有任何一项考核评价指标的分数被全部扣除，则该银行业金融机构当年考核评价结果不得评为一级。

第6题：

根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS系统运行管理考核年度考核结果分为良好等次，表明（）。

• A、六项分值≥95分
• B、六项分值≥85分
• C、六项分值≥75分
• D、六项分值≥65分

第7题：

基层业务培训考核分为理论考核与实操考核两个部分，理论与实操两部分各占50分，单项成绩达（）分且两项成绩和达到（）分以上方为合格，进入下一培训阶段。

• A、35；90
• B、35；80
• C、40；90
• D、40；80

第8题：

财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。

• A、基础考核得分
• B、绩效考核得分
• C、综合考核得分
• D、计价考核得分

第9题：

地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作

• A、定量考核与定性考核
• B、定期考核与日常考核
• C、定制考核和定量考核
• D、订户考核和普遍考核

第10题：

网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和考核对象。