第1题:
一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有
A、信度,缺乏效度
B、外部效度,缺乏内部效度
C、内部效度,缺乏外部效度
D、构思效度,缺乏统计推论效度
E、统计推论效度,缺乏构思效度
第2题:
实验和研究的结果能够一般化和普遍化到其他总体、变量条件、时间和背景中去的程度称为研究的
A、信度
B、内部效度
C、外部效度
D、构思效度
E、统计推论效度
第3题:
A.内部效度
B.外部效度
C.构思效度
D.统计结论效度
第4题:
实验的生态效度就是实验的内部效度。()
第5题:
实验的结果能够一般化到其他总体、变量条件、时间和背景中的程度
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.外部效度
E.内部效度
第6题:
研究的内部效度和外部效度的关系是
A、内部效度是外部效度的充分必要条件
B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件
C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件
D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件
E、外部效度是内部效度的必要条件
第7题:
实验室实验法具有较高的()
A.信度
B.内部效度
C.区分度
D.外部效度
第8题:
A.表面效度
B.空间效度
C.外部效度
D.内部效度
E.分析效度
第9题:
实验的刺激确实造成特定情况下的某种显著差异称为研究的
A.信度
B.内部效度
C.外部效度
D.构思效度
E.统计推论效度
第10题:
A.内部效度
B.构思效度
C.外部效度
D.效标效度