幼儿特岗教师招聘
学生申诉制度建立的法律依据是（）.A、《中华人民共和国教育法》B、《中华人民共和国义务教育法》C、《中华人民共和国教师法》D、《中华人民共和国未成年人保护法》
题目
学生申诉制度建立的法律依据是（）.
- A、《中华人民共和国教育法》
- B、《中华人民共和国义务教育法》
- C、《中华人民共和国教师法》
- D、《中华人民共和国未成年人保护法》
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
简述学生申诉制度的含义和程序。
参考答案学生申诉制度是指学生对学校给予的处分不服，或认为学校、教师侵犯了他们的合法权
益，依法向有关部门提出申诉，请求处理的制度。
学生申诉制度的程序包括提出申诉、申诉受理和申诉处理等环节。
(1)提出申诉，是指申诉人可以口头或书面形式，讲明申诉人、被申诉人的状况，申诉的理
由和事件发生的基本事实经过，并提出申诉的具体要求。
(2)申诉受理，是指主管机关接到学生的口头或书面申诉后，可以依具体情况经审查后做
出受理、不受理或作出修改的决定。
(3)申诉处理，是指如果主管机关对申诉进行受理，则应该对事件进行调查核实，根据不同
情况做出不同处理。
益，依法向有关部门提出申诉，请求处理的制度。
学生申诉制度的程序包括提出申诉、申诉受理和申诉处理等环节。
(1)提出申诉，是指申诉人可以口头或书面形式，讲明申诉人、被申诉人的状况，申诉的理
由和事件发生的基本事实经过，并提出申诉的具体要求。
(2)申诉受理，是指主管机关接到学生的口头或书面申诉后，可以依具体情况经审查后做
出受理、不受理或作出修改的决定。
(3)申诉处理，是指如果主管机关对申诉进行受理，则应该对事件进行调查核实，根据不同
情况做出不同处理。
第2题：
学生申诉制度的程序主要包括()等环节。
A.提出申诉
B.申诉受理
C.申诉处理
D.执行
参考答案：ABC
第3题：
我国学生申诉制度建立的法律依据是【 】
A.《中华人民共和国教育法》
B．《中华人民共和国教师法》
C. 《中华人民共和国义务教育法》
D．《中华人民共和国职业教育法》
正确答案：A
【解析】我国学生申诉制度建立的法律依据是1995年《中华人民共和国教育法》第四十二条有关学生申诉权的规定。
【解析】我国学生申诉制度建立的法律依据是1995年《中华人民共和国教育法》第四十二条有关学生申诉权的规定。
第4题：
以下对企业申诉处理制度的表述，错误的是（）。
- A、建立企业申诉处理制度，应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合
- B、应明确受理申诉的机构
- C、应查明申诉事项，依规定进行处理并回复申诉者
- D、严禁越级申诉
正确答案:D
第5题：
下列各项中，属于教育领域的特殊救济制度是（ ）。
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 校内调解制度
D. 教师申诉制度和学生申诉制度
B. 行政诉讼
C. 校内调解制度
D. 教师申诉制度和学生申诉制度
答案：D
解析：
第6题：
教师申诉制度建立的直接法律依据是 （ ） A．《宪法》 B．《教育法》 C．《教师法》 D．《义务教育法》
正确答案：C
第7题：
学生申诉制度建立的法律依据是（ ）
A.《教师法》
B.《义务教育法》
C.《未成年人保护法》
D.《教育法》
B.《义务教育法》
C.《未成年人保护法》
D.《教育法》
答案：D
解析：
我国《教育法》第43条规定，学生享有“对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼”的权利。
第8题：
校内申诉制度主要包括:()。
A.学校申诉制度
B.教师申诉制度
C.教育行政部门申诉制度
D.学生申诉制度
正确答案：BD
第9题：
学生申诉制度包括（）等环节。
A提出申诉
B申诉审理
C申诉受理
D申诉处理
A,C,D
略
第10题：
简述建立员工申诉制度的意义。
正确答案: （1）提供员工依照正式程序维护合法权益的管道。
（2）疏解员工情绪，改善工作气氛。
（3）审视人力资源管理制度与规章的合理性
（4）防止不同层次的管理权和不当使用
（5）申诉为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障
（6）减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷
（7）提高企业内部自行解决问题的能力，避免歪理介入或干预问题扩大或恶化。