行政执法资格证(法律通用)
根据监督检查与职权的关系划分，行政监督检查可分为（）。A、自愿监督检查B、依照职权的监督检查C、依照委托的监督检查D、依照授权的监督检查
题目
根据监督检查与职权的关系划分，行政监督检查可分为（）。
- A、自愿监督检查
- B、依照职权的监督检查
- C、依照委托的监督检查
- D、依照授权的监督检查
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相似问题和答案
第1题：
从行政监督的体系来看,可以将行政监督划分为()
A、内部监督与外部监督
B、合法性监督与合理性监督
C、一般监督与专业监督
D、政党监督与社会监督
参考答案：A
第2题：
根据监督检查与职权的关系划分，行政监督检查可分为（ ）。
A．自愿监督检查
B．依照职权的监督检查
C．依照委托的监督检查
D．依照授权的监督检查
正确答案：BD
第3题：
依监督检查的任务划分,行政监督检查分为专门监督检查和业务监督检查。其中,()部门的监督检查属于专门监督检查。
A、审计部门
B、工商行政管理部门
C、物价部门
D、卫生部门
参考答案：A
第4题：
下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是（）
- A、行政监督检查的主体不同
- B、职权范围不同
- C、形式不同
- D、法律效力不同
正确答案:C
第5题：
根据行政法的基本理论，下列属于行政职权的内容的有（ ）。
A.行政解释权
B.行政立法权
C.行政执行权
D.行政监督检查权
E.行政优益权
B.行政立法权
C.行政执行权
D.行政监督检查权
E.行政优益权
答案：A,B,C,D
解析：
知识点:行政职权的内容。行政优益权是行政职权的特征，不是行政职权的内容。所以选项E错误。
第6题：
行政监督的手段与方式有：()
A、检查
B、调查
C、检验
D、勘验
参考答案：ABCD
第7题：
根据行政监督主体监督权的来源不同，行政监督可分为（ ）。
A 一般监督和特别监督
B 事前监督和事后监督
C 专门监督和业务监督
D 依职权的监督和依授权的监督
A 一般监督和特别监督
B 事前监督和事后监督
C 专门监督和业务监督
D 依职权的监督和依授权的监督
答案：D
解析：
行政监督可根据不同的标准进行分类。通常由：
（1 ）以行政监督的对象是否特定为标准，可以分为一般监督与特别监督。
（2 ）以行政监督的内容为标准，可以分为公安、工商、海关、资源、环境保护、审计等行政监督。
（3 ）以其实施的时期为标准，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。
（4 ）以行政监督主体监督权的来源不同为标准，可分为依职权的监督与依授权的行政监督。
D项正确，选项D符合题干中的划分标准。
故正确答案为D。
（1 ）以行政监督的对象是否特定为标准，可以分为一般监督与特别监督。
（2 ）以行政监督的内容为标准，可以分为公安、工商、海关、资源、环境保护、审计等行政监督。
（3 ）以其实施的时期为标准，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。
（4 ）以行政监督主体监督权的来源不同为标准，可分为依职权的监督与依授权的行政监督。
D项正确，选项D符合题干中的划分标准。
故正确答案为D。
第8题：
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
A．它规定了劳动关系的内容
B．它规定了劳动关系的调整规则
C．它规定了劳动关系的调整原则
D．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
正确答案：D
【解析】劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。
【解析】劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。
第9题：
为保证稽查局正确行使职权，还对其进行监督。其中司法机关监督属于（）
- A、外部社会监督
- B、内部行政监督
- C、纪律检查监督
- D、社会舆论监督
正确答案:A
第10题：
统计监督检查方式根据检查涉及范围的不同，可分为全面监督检查、重点抽查和典型检查。（）
正确答案:错误