辅警考试
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
- A、绩效管理内容的设计
- B、绩效管理程序的设计
- C、绩效管理方法的设计
- D、绩效管理目标的设计
正确答案:B
第2题：
试述构音障碍的含义与常见的病因。
正确答案: 构音障碍是指由于发音器官神经肌肉的器质性病变而引起发音器官的肌肉无力、肌张力异常以及运动不协调等，产生发声、发音、共鸣、韵律等言语运动控制障碍。病人常能清楚听见，能正确的选择词汇、理解词义，但不能很好地控制音量、音调。构音障碍常见于能引起延髓、舌咽神经、迷走神经、舌下神经损害以及肌肉无力的疾病，如脑梗死、脑出血、急性脊髓炎、颅内肿瘤等。
第3题：
试述组织冲突的管理方法。
答案：
解析：
组织理论；组织冲突。 组织冲突是指组织内部成员之间、成员个人与组织之间、组织中不同团体之间，由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。冲突管理是指采用一定的干预手段改变冲突的水平和形式，以最大限度发挥其益处而抑制其害处。组织冲突的管理可以从以下几个方面考虑： 组织冲突根据性质可分为积极性的冲突和消极性的冲突。因此，针对不同性质的冲突，组 织冲突的管理可分为缓解冲突和提升冲突。 (1)缓解冲突： ①强调高级目标：共同追求的高级目标会增强团队凝聚力。 ②减少差异化：通过改变或消除导致差异的各种条件，直接抵制分化。 ③增进沟通和理解：通过对话可以消除刻板印象带来的偏见和负面情绪。 ④降低任务依赖性：通过分离或组合任务来减少任务的依赖性，协调各部门工作。 ⑤增加资源：解决由于资源匮乏引起的冲突。 ⑥明确规则和程序：解决由于模糊性带来的冲突。 (2)提升冲突，即在有必要时激发一定水平的冲突，包括： ①改变组织文化；②利用沟通；③引进外人或重用吹毛求疵者；④重新构建组织。
第4题：
学校管理方法的含义是什么？
正确答案:学校管理方法是学校为实现管理目标，保证管理活动的顺利进行所采用的各种手段、措施和途径。
第5题：
试述心理护理的含义和心理护理的最终目标。
正确答案: 心理护理是针对病人现存的和潜在的心理问题、心理需要及心理状态，护士运用心理学知识和技术给病人关怀、支持和帮助，以满足病人的需要，解决心理问题，提高病人和家属对疾病带来的变化的适应能力，进而促进病人成熟和发展。心理护理的最终目标是促进病人的发展，包括自我发现、自我接受、增加真正的自我尊敬，提高自信心与个人完善水平，促进人际关系和满足需要的能力，获得现实的个人目标。为达到这样的目标，护士有责任提供帮助，病人也有责任参与。
第6题：
试述生命体征的指标与含义。
正确答案: 生命体征是体温、脉搏、呼吸及血压的总称。生命体征受大脑皮质控制，是机体内在活动的一种客观反映，是衡量机体身心状况的可靠指标。正常人生命体征在一定范围内相对稳定，变化很小。而在病理情况下，其变化极其敏感。护理人员通过认真仔细地观察生命体征，可以获得病人生理状态的基本资料，为预防、诊断、治疗及护理提供依据。因此，正确掌握生命体征的观察技
能与护理是临床护理中极为重要的内容之一。
第7题：
试述急诊管理方法。
正确答案: 急诊管理应特别注意做好以下几方面的工作：
①抓好急诊人员的选配；
②把好预检质量关；
③严密组织危重病人抢救；
④认真贯彻首诊负责制
⑤重视急诊病历书写；
⑥重视制度的建立。
第8题：
管理流程的公式是（）
- A、管理流程=管理目标×管理方法×管理机制×工具
- B、能力＝管理目标+管理方法+管理机制+工具
- C、能力＝管理目标+管理方法+工具
- D、能力＝管理目标×管理方法×管理机制
正确答案:A
第9题：
试述顶板的管理方法？
正确答案: 顶板管理的方法有四种：
（1）刀柱管理法：在已采空间内留下煤柱支撑顶板以上岩层的方法。
（2）缓慢下沉法：当采高不大时，利用顶板岩层具有的塑性弯曲能力，使之在采空区直接与底板岩层相接触，从而充满采空区并控制上覆岩层的活动。
（3）充填法：利用人工或机械的办法将充填料充入采空区，并将其填满，以支撑和控制上覆岩层，此法又可分为全部充填法与部分充填法两种，前者是用充填料将采空区已采空间全部填满；而后者仅用充填料将采空区部分空间填满，使剩余空间顶板不再冒落。
（4）全部陷落法：有步骤地将已采空间顶板岩层放落，利用垮落岩石的碎胀性将采空区填满，支撑与控制上覆岩层活动。
第10题：
请阐明企业目标与目标市场的含义与区别。
正确答案:企业目标是由董事会层次的领导来制定 ， 属于战略性的问题。
目标市场是由经理层次或管理层次来制定 ， 属于战术性问题。