组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。
第1题:
A、计划明确了组织成员行为的方向和方式,从而成为协调组织各方面行动的有力工具
B、计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况,从而发了各种沟通、思考、预测等行为
C、计划工作能促使人们改善组织运行的效率
D、计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界,是一个组织的整体发展方向和所追求的目标。
第5题:
组织影响其成员的机制有:组织给其成员划分工作范围;组织建立标准的工作惯例;组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道;组织所进行的培训和教育等
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
任何群体或组织,都必须对其成员的行为进行规范,以统一群体或组织的运作方向,维护群体或组织的形象,实现群体或组织的目标。()
第9题:
目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率
第10题:
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。