辅警考试
例外情况的原理要求（）A、与控制关键点原理相结合B、只寻找例外情况是不够的C、只寻找例外情况已足够了D、管理者应把注意力集中在一些出现了特别好或特别坏的情况上E、管理者越是把注意力集中在例外的情况上，控制工作就越有效
题目
例外情况的原理要求（）
- A、与控制关键点原理相结合
- B、只寻找例外情况是不够的
- C、只寻找例外情况已足够了
- D、管理者应把注意力集中在一些出现了特别好或特别坏的情况上
- E、管理者越是把注意力集中在例外的情况上，控制工作就越有效
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相似问题和答案
第1题：
管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是()。
A.例外情况原理
B.控制关键点原理
C.组织适宜性原理
D.直接控制原理
参考答案：D
第2题：
在控制工作中，例外情况的原理一般应与()。
A.直接控制原理相结合
B.控制关键点原理相结合
C.组织适宜性原理相结合
D.反映计划要求原理相结合
答案：B
第3题：
控制工作的( )原理强调主管人员应只注意重要的偏差。
A.控制关键点
B.直接控制
C.例外情况
D.反映计划要求
参考答案：C
第4题：
试述代位请求赔偿的例外情况。
正确答案: 第一，保险事故发生后，保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对第三者的请求赔偿的权利的，保险人不承担赔偿保险金的责任。
第二，保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对第三者请求赔偿的权利的，该行为无效。
第三，由于被保险人的过错致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以相应扣减保险赔偿金，以使被保险人就自己的过错分担部分责任。
第四，在家庭财产保险中，保险人不得对被保险人的家庭成员或者其组成人员行使代位请求赔偿的权利，除非这些成员有故意造成保险事故的行为。
第5题：
对价值中立原则的正确理解是（ ）
A 、 可能有例外情况
B 、 不会有例外情况
C 、 价值中立是相对的
D 、 价值中立是绝对的
B 、 不会有例外情况
C 、 价值中立是相对的
D 、 价值中立是绝对的
答案：A,C
解析：
价值中立原则是研究者要采取实事求是的科学态度，对客观事实不能歪曲和臆测。要客观地描述关于问题的全面资料和对这些资料进行分析后
所得出的结论，而无论这些资料和结论是否与研究主体、他人或者社会的价值观念相冲突、相对立。当然，完全的中立是很难做到的，咨询师过去的
经验多少会影响咨询的过程。对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，咨询师应该进行积极的干预和引导。
所得出的结论，而无论这些资料和结论是否与研究主体、他人或者社会的价值观念相冲突、相对立。当然，完全的中立是很难做到的，咨询师过去的
经验多少会影响咨询的过程。对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，咨询师应该进行积极的干预和引导。
第6题：
控制工作的原理包括()。
A、反映计划要求
B、组织适宜性
C、控制关键点
D、例外情况
E、直接控制
答案：ABCDE
第7题：
下列不属控制工作原理的是()。
A、组织适宜性原理
B、控制关键点原理
C、例外情况原理
D、责权一致原理
参考答案：D
第8题：
控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要偏差的是( )
A.控制关键点
B.直接控制
C.例外情况
D.反映计划要求
正确答案：A
第9题：
报价的例外情况有：（）、（）
正确答案:故意报出价；故意报出低价
第10题：
岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
正确答案:一般性原则