管理类
单选题下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）A 组织适宜性原理 B 责权利一致原理 C 责权一致原理 D 例外情况原理
题目
单选题
下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A
组织适宜性原理
B
责权利一致原理
C
责权一致原理
D
例外情况原理
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相似问题和答案
第1题：
下列属于安全生产管理基本原理的是()。
A.“零事故”原理
B.弹性原理
C.强制原理
D.整合原理
参考答案：C
第2题：
下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（ ）。
A.《一般管理原理》
B.《社会系统原理》
C.《科学管理原理》
D.《行政组织原理》
B.《社会系统原理》
C.《科学管理原理》
D.《行政组织原理》
答案：C
解析：
泰勒创建了科学管理理论，其代表作是《科学管理原理》。故本题答案选C。
第3题：
下列属于领导工作原理的是
A、协调目标原理
B、直接管理原理
C、沟通联络原理
D、激励原理
E、指明目标原理
参考答案：ABCDE
第4题：
下列哪些属于计划工作的原理（）。
- A、权责一致原理
- B、职务明确原理
- C、许诺原理
- D、灵活性原理
- E、管理宽度原理
正确答案:C,D
第5题：
下列不属于现代管理原理的是
A:系统原理
B:人本原理
C:管理过程原理
D:动态原理
E:效益原理
B:人本原理
C:管理过程原理
D:动态原理
E:效益原理
答案：C
解析：
管理过程原理属于古典管理理论。
第6题：
下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。
A．科学管理原理
B．工效学原理
C．组织管理原理
D．工作特征模型理论
正确答案：C
解析：工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系原理。
解析：工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系原理。
第7题：
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。
A:科学管理原理
B:工效学原理
C:组织管理原理
D:工作特征模型理论
B:工效学原理
C:组织管理原理
D:工作特征模型理论
答案：C
解析：
工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系理论。
第8题：
下列各项中，属于人员配备原理的是()
A、激励原理
B、指明目标原理
C、公开竞争原理
D、许诺原理
参考答案：C
第9题：
组织工作的原则有
A.目标统一性原理
B.授权原理，
C.分工原理
D.管理宽度原理
E.统一指挥原理
B.授权原理，
C.分工原理
D.管理宽度原理
E.统一指挥原理
答案：A,B,C,D,E
解析：
第10题：
下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）
- A、权责一致原理
- B、职务明确原理
- C、许诺原理
- D、灵活性原理
- E、管理宽度原理
正确答案:C,D