辅警考试
计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”体现的是（）。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
题目
计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”体现的是（）。
- A、限定因素原理
- B、许诺原理
- C、灵活性原理
- D、改变航道原理
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相似问题和答案
第1题：
在制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现了管理的()。
A、反馈原则
B、能级原则
C、动力原则
D、弹性原则
答案：D
第2题：
人事计划编制的准则有（ ）。
A．综合平衡原则
B．要有政策观念
C．要体现科学原则
D．要实事求是
E．要留有余地
正确答案：ABDE
人事计划编制的准则有综合平衡原则、政策观念、实事求是、留有余地。因此本题正确答案为ABDE。
人事计划编制的准则有综合平衡原则、政策观念、实事求是、留有余地。因此本题正确答案为ABDE。
第3题：
改善民生要做到尽力而为、量力而行。
A、否
B、是
正确答案：B
第4题：
一切计划最终是依靠人民群众的智慧和行动去完成的，这说明制定计划要（）。
- A、要量力而行，留有余地
- B、走群众路线，确保计划的完善可行
- C、突出计划的可操作性
- D、突出中心和重点工作，兼顾一般
正确答案:B
第5题：
下列不属于计划的写作要求的是（ ）。
A.注重依据
B.留有余地
C.量力而行
D.强调个人
B.留有余地
C.量力而行
D.强调个人
答案：D
解析：
计划的写作要求有：（1）注重依据：政策依据和客观依据；（2）立足全局：处理好国家、集体和个人三者利益关系；（3）量力而行：要在深入细致地调查研究的基础上进行制订；（4）留有余地：以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。故本题答案选D。
第6题：
计划工作的（）原理强调在制订计划时要留有余地。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
正确答案：C
第7题：
强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案：C
解析：
计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大.因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理.它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订“量力而行，留有余地”。至于计划的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。不具有灵活性，本题正确答案为C。
第8题：
制订计划要留有余地,体现了计划工作的()原理。
A、限定因素原理
B、许诺原理
C、灵活性原理
D、改变航道原理
参考答案：C
第9题：
计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
- A、限定因素原理
- B、许诺原理
- C、灵活性原理
- D、改变航道原理
正确答案:C
第10题：
留有余地的弹性语言的特征是（）。
- A、舒适
- B、理由充分
- C、灵活
- D、适应性强
- E、容易理解
正确答案:C,D