辅警考试

（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A、纵向目标B、横向目标C、外部目标D、内部目标

题目

（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。

  • A、纵向目标
  • B、横向目标
  • C、外部目标
  • D、内部目标
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相似问题和答案

第1题：

组织中的信息沟通的目的是()

A、取得共识

B、提高绩效

C、促进变革

D、组织发展壮大


参考答案：C

第2题：

行政监察机关的目标是，保证政令畅通，维护行政纪律，促进()，改善行政管理，提高()。


参考答案：廉政建设，行政效能

第3题：

不属于政府绩效管理计划的是()。

A、明确现行绩效状况

B、确定行政组织的战略目标

C、明确工作标准，制定岗位目标

D、绩效计划中的沟通和参与


参考答案：A

第4题：

对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训，以提高国家公务人员的素质，体现了我国行政组织变革中（）的目标。

  • A、转变政府职能
  • B、提高行政组织的管理水平
  • C、优化行政组织结构
  • D、提高行政组织的法制化水平

正确答案:B

第5题：

行政组织目标是是行政组织的灵魂,在本质上体现了行政组织的基本功能。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训,以提高国家公务人员的素质,体现了我国行政组织变革中()的目标。

A.转变政府职能

B.提高行政组织的管理水平

C.优化行政组织结构

D.提高行政组织的法制化水平


参考答案：B

第7题：

行政组织发展的内部动力因素包括()

A.行政组织目标和价值取向

B.行政组织文化

C.行政组织管理

D.行政组织技术

E.行政组织结构


正确答案:ABCDE

第8题：

绩效管理强调的是组织目标和个人目标的一致性、组织和个人的共同成长，是促进组织发展、提升自主综合实力不可缺少的重要条件。()


答案：√

第9题：

绩效导向功能基本目标包括（ ）。

A.不断改善组织氛围
B.促进员工与企业共同发展
C.提高整体效率和经济效益
D.提高整体组织绩效
E.积极改善组织和员工的氛围

答案：A,B,C
解析：
绩效管理重要功能之一是它的组织导向功能，绩效管理的基本目标是非常明确的，即不断改善组织氛围，促进员工与企业共同发展，以提高整体效率和经济效益。要达到和实现这一基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，应当充分发挥绩效管理的导向功能，通过积极主动的绩效沟通和面谈，采用科学的方法从不同需求出发，激励、引导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取。

第10题：

组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。


正确答案:正确

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