辅警考试
人民警察的辞退是指公安机关对（）的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。A、不具备人民警察条件B、因故致残者C、不适合在公安机关继续工作D、患严重疾病久治不愈
题目
人民警察的辞退是指公安机关对（）的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。
- A、不具备人民警察条件
- B、因故致残者
- C、不适合在公安机关继续工作
- D、患严重疾病久治不愈
相似问题和答案
第1题：
关于人民警察辞退制度，下列说法错误的是（ ）。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受失业保险
人民警察辞退制度具有以下特点：
(1)辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无需征得被辞退人员的同意。
(2)辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退。
(3)辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力。
(4)被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受失业保险或领取辞退费。
第2题：
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（ ），申请复核或提出申诉。A．《公安机关人民警察辞退办法》B．《国家公务员申诉控告暂行规定》C．《公安机关人民警察督察条例》D．《人民警察法》的有关规定
《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：
(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。
(2)任免机关人事部门审核。
(3)任免机关审批。
(4)被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。
第3题：
7 人民的辞退，是指公安机关对已不具备人民条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是( )
A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
第4题：
人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。( )
A．正确
B．错误
解析：人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
第5题：
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件，这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即( )。
A．因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B．在孕期、产期或者哺乳期内的
C．因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D．患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
解析：《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即：(1)因公负伤致残并确认丧失工作能力的；(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。
第6题：
公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的（ ）。 A．辞退B．辞职C．解职 D．开除
公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的辞退。
第7题：
A、仅指公安机关的人民警察
B、指公安机关、司法机关的人民警察
C、指公安机关、国家安全机关的人民警察
D、指公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理
E、机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察
第8题：
依照《公安机关组织管理条例》的规定，对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?
第9题：
公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。（ ）
公安机关人民警察内务应包括公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动
第10题：
B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D.实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施