辅警考试
官僚制组织在20世纪迅速发展的主要原因是什么？
题目
官僚制组织在20世纪迅速发展的主要原因是什么？
参考答案和解析
正确答案:1、官僚制组织的理性主义思路符合工业社会的要求；
2、官僚制组织满足了资本主义经济迅速发展的要求；
3、官僚制组织符合现代政治发展的需要。
2、官僚制组织满足了资本主义经济迅速发展的要求；
3、官僚制组织符合现代政治发展的需要。
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相似问题和答案
第1题：
现实组织结构形式包括（）。
- A、官僚制
- B、矩阵制
- C、团队结构
- D、虚拟组织
正确答案:A,B,C,D
第2题：
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？
正确答案: （1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
（2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。
（3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。
（4）行政组织的专门化。
（5）组织靠规章与制度加以管理。
（6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。
第3题：
在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
第4题：
官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？
正确答案:特征：等级制，即每个官员都拥有明确的特定权限，并对其上级负责；非人格化，即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定，每项具体事务都必须保留文字记录；延续性，即行政官员是一个专职的薪金阶层，其职务稳定，并有望正常晋升；专业化，即官员都是择优录取，受过专门训练，并系统了解所在领域的全部知识。
第5题：
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？
正确答案: 1.合理而明确的职位分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形成正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的认识行政制度
第6题：
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
正确答案:错误
第7题：
二战之后世界旅游迅速发展的主要原因及相互关系是什么？
正确答案:战后世界旅游迅速 的原因是多方面的，归纳起来，有两大决定因素：一个是相对持续的和平大环境，另一个是现代科学技术革命的成功。前者是 先决保证条件，后者是现代旅游迅速发展的根本原因。
第8题：
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
A对
B错
错
略
第9题：
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）
- A、拒官僚制
- B、优化官僚制
- C、去官僚制
- D、泛化官僚制
正确答案:C
第10题：
大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的
正确答案:错误