组织(人事)部门在干部年度考核、()时,应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
第1题:
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,( )是正确的。
A、不属于本单位管理的领导干部,向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告,报告材料由该领导干部所在党委(党组)的组织(人事)部门转交
B、属于本单位管理的领导干部,向本单位的组织(人事)部门报告
C、组织(人事)部门应当于每年3月1日前将上一年度领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报所在党委(党组)和纪委(纪检组)
D、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不属于报告的事项
第2题:
党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作,考核要与领导班子和干部考核、()考核、年度考核等结合进行,必要时也可组织()考核。
第3题:
有关干部教育培训工作,下列说法错误的是( )
A.开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容
B.处级党政领导干部应当每3年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训
C.干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次
D.中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨
E.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表
第4题:
干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。
第5题:
干部参加()情况应当计入干部年度考核表。
第6题:
A.信访群众
B.信访部门
C.信访干部
第7题:
建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
第8题:
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行( )。
A、提醒
B、函询
C、诫勉
D、警告
第9题:
人事管理制度是对()等做出规定。
第10题:
干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。