机关管理内涵型改革的重点内容是（）A、权力划分B、职能配置C、运行机制D、机构数量

答案：一是在办公事务方面，应根据机关行政手段现代化、信息化的特点，尽快建立起机关信息管理制度，以保护计算机系统的安全，促进计算机的应用与发展。二是在会议管理方面，必须要下大的决心，从完善各种制度入手，努力解决长期以来困扰行政机关的“会海”问题。例如，可以制定相应的责任追究制度，对那些随意召开会议，或以开会为由到处游山玩水肆意挥霍公款的，要认真查处，严重的给予必要的行政处分。三是在行政文书管理方面，要根据社会发展的需要，在保证质量的基础上，提高办文的速度，以提高行政效率。现在有的行政机关根据本地区、本部门的实际，先后制定出了“十二天办文制”、“二十四小时办文制”的制度，很受人民群众的欢迎。四是在信访制度方面，应制定出便民、利民的信访管理制度，从过去被动地等群众上访，改为主动地到群众中去了解情况，听取意见，变上访为下访，变接访为约访，变复访为回访，密切政府与人民群众的联系。 五是在后勤管理方面，应与逐步建立适应市场经济要求的后勤管理体系的改革目标相适应，建立健全各种制度。我们认为，后勤管理改革的目标在于使机关的后勤管理实现社会化，以成立机关后勤服务中心的形式，使机关后勤管理走企业化和社会化之路。因此，在后勤管理的制度改革方面就应该进行积极的探索。例如，推动机关后勤服务中心经营企业化，制定单位财务管理制度，建立健全成本核算制度，严格收入和支出管理推动机关后勤服务社会化，建立和探索用人、用工制度改革，完善管理人员的聘任制和全员劳动合同制，等等。