人力资源管理的概念最早由()提出。
第1题:
自我效能感这一概念最早由________提出。
第2题:
A.泰勒
B.梅奥
C.阿吉里斯
D.麦格雷戈
第3题:
第4题:
第5题:
“沉默的螺旋”概念最早是由李普曼提出的。()
第6题:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第7题:
人力资源需求预测任务的提出,一定由企业人力资源管理部门提出。()
第8题:
下列有关人力资源管理概念的描述中, 错误的是( ): ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展, 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念, 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。
A. ①②③④
B. ①③
C. ②④
D. ②③④⑤
第9题:
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第10题: