辅警考试
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相似问题和答案
第1题：
公共部门绩效管理的核心内容是()。
A、公共部门绩效评估
B、公共部门绩效指标化
C、公共部门绩效目标的确定
D、公共部门绩效监测
参考答案：A
第2题：
公共组织绩效评估是对结果进行的管理与评估。()
答案：错
第3题：
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。
A、绩效目标的制定存在问题
B、绩效指标的设定存在问题
C、绩效评估方法和技术存在问题
D、绩效评估结果运用存在问题
E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
参考答案：A,B,C,D,E
第4题：
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
- A、绩效评估有助于实现人人平等
- B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
- C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
- D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
正确答案:B,C,D
第5题：
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。
第6题：
公共部门绩效管理的核心是()。
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评估
D、绩效反馈
参考答案：C
第7题：
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
A.绩效管理考核
B.绩效管理评估问卷
C.绩效管理考评
D.绩效管理考核评价
B.绩效管理评估问卷
C.绩效管理考评
D.绩效管理考核评价
答案：B
解析：
第8题：
对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是()
A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估
B. 元评估目前利用肯德尔系数法
C. 元评估是危机管理绩效评估后，针对绩效评估进行的短期评估
D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响
标准答案：C
第9题：
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
- A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
- B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
- C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
- D、评估结果带有较强的主观性和不公正性
正确答案:A,B,C,D
第10题：
员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）
- A、绩效评判问题和行政管理问题
- B、绩效评估公正和绩效评估公开问题
- C、绩效评估是否有信度和效度问题
- D、绩效评估是否公正和科学问题
正确答案:A