辅警考试
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构
题目
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。
- A、直线职能结构
- B、直线-职能参谋结构
- C、扁平结构
- D、直式结构
相似问题和答案
第1题：
：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。
A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D．管理层次既定，管理幅度与组织规律成反比
管理幅度是指一个领导者或者管理者能够有效地管理下属人员的可能数量。它同管理层次成反比例的关系，即管理幅度越大，意味着领导下属人员的增多，那么管理层次就越少；反之，管理幅度减少，管理层次便会增多。
第2题：
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
- A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比
- B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比
- C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
- D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
正确答案:A
第3题：
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。
A．成正比
B．成反比
C．组织规模越大，管理层次越多
D．组织规模越大，管理层次越少
E．管理层次与组织规模不相关
解析：管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成正比，即组织规模越大，成员人数越多，管理层次就越多。
第4题：
管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成_____比。
正确答案:组织规模；管理幅度；正；反
第5题：
以下关于管理幅度和管理层次的说法中，明显不正确的是（）。
- A、管理层次一般与组织规模成正比
- B、在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比
- C、组织成员越多，管理层次一般也就越多
- D、主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
正确答案:C
第6题：
扁平组织结构的特点是（）。
- A、管理幅度大，管理层次少
- B、管理幅度大，管理层次多
- C、管理幅度小，管理层次少
正确答案:A
第7题：
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。
- A、成正比
- B、成反比
- C、组织规模越大，管理层次越多
- D、组织规模越大，管理层次越少
正确答案:A,C
第8题：
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。
A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
管理幅度是指有限的直接领导的下属数量，管理层次是指从组织最高主管到具体工作人员之间的层次，管理层次的影响因素是组织规模和管理。三者的关系是：组织规模=管理层次X管理幅度。
第9题：
管理层次和管理幅度的关系（）
- A、管理幅度=管理层次/组织规模
- B、管理层次=管理幅度/组织规模
- C、管理幅度=组织规模/管理层次
- D、管理层次=组织规模/部门规模
正确答案:C
第10题：
管理幅度是指（），管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为（）
正确答案:一个管理者能够有效地直接管理下属的人数；偏平化组织