辅警考试
相似问题和答案
第1题：
简述五项修炼的内容。
自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考。
第2题：
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）
- A、自我超越
- B、系统思考
- C、改善心智模式
- D、团体学习
正确答案:B
第3题：
A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、弗雷德里克森
D、西蒙
第4题：
根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
正确答案: （1）建立个人“愿景”；
（2）保持创造性张力；
（3）看清结构性冲突；
（4）诚实面对真相；
（5）运用潜意识。
第5题：
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）
- A、朱兰
- B、彼得斯
- C、圣吉
- D、科特
正确答案:C
第6题：
什么是五项修炼?
第7题：
试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
正确答案: （1）自我超越。能够不断理清个人的真实愿望，培养耐心，实现自我超越；
（2）改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势。在知识经济时代，这会影响对待新事物的观点；
（3）建立共同愿望。就是组织中人们所共同持有的意向或愿望，简单地说，就是我们想要创造什么；
（4）团队学习。是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程；
（5）系统思考。要求人们用系统的观点对待组织的发展。
第8题：
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
1.系统思考：系统思考是为了把握事物的整体，用动态的和系统的观点来看问题，从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
2.超越自我：超越自我既是指企业要超越自我，又是指企业中的个人要超越自我。
3.改变心理模式：不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的心智模式不同。
4.建立共同愿景：愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
5.团队学习：团队学习是为了发展员工与集体的合作关系，使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。
第9题：
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
正确答案:错误
第10题：
《第五项修炼》的作者是西蒙。
正确答案:错误