辅警考试
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
题目
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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相似问题和答案
第1题：
“复杂人”是人际关系学说对人性的基本假设。 ()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是( )。
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.综合人
正确答案：C
第3题：
属于古典管理理论的是
A、行政组织理论
B、群体力学理论
C、人性理论
D、人际关系学说
E、系统论
参考答案：A
第4题：
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
A对
B错
对
略
第5题：
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
参考答案：B
第6题：
人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。
A.自然人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人假设
E. 复杂人假设
参考答案：BCDE
第7题：
梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
参考答案：B
第8题：
古典管理学派持“经济人”的人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
第9题：
属于古典管理理论的是
A.行政组织理论
B.群体力学理论
C.人性理论
D.人际关系学说
E.系统论
B.群体力学理论
C.人性理论
D.人际关系学说
E.系统论
答案：A
解析：
行政组织理论属于古典管理理论；群体力学理论，人际关系学说，人性理论属于行为科学管理理论。
【该题针对“中国古代管理思想及西方管理理论”知识点进行考核】
【该题针对“中国古代管理思想及西方管理理论”知识点进行考核】
第10题：
与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是（）。
正确答案:X理论