辅警考试
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
题目
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员影响别人的决定。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
正确答案:正确
第5题：
组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
正确答案:错误
第6题：
组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第7题：
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()
A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B、任务难度对组织成员的影响
C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D、组织成员态度对完成任务的影响
参考答案：AC
第8题：
组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
对稀有血型献血者组织成员叙述不正确的是：（）
- A、其成员一定是定期献血者
- B、其成员一定有献血经验
- C、稀有血型献血者一定是其组织成员
- D、其组织成员一定是稀有血型献血者
正确答案:C
第10题：
美国学者艾茨奥尼将社会组织按其影响组织成员的方式分为功利性、规范性和（）组织
- A、强制性
- B、学习
- C、正式
- D、科层
正确答案:A