团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
第1题:
A、个人动机会受挫
B、阻碍团体发展
C、满足团体成员的心理需要
D、影响团体内人际关系的建立
第2题:
A、教育团体
B、讨论团体
C、任务团体
D、成长团体
第3题:
第4题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第5题:
领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?
(1)气氛缓和者。
(2)调节者。
(3)鼓励者。
(4)规则执行者。
略
第6题:
A.团体规范及规章制度的象征
B.团体中的青少年
C.团体活动的策划者
D.团体成员角色的控制者
第7题:
关于咨询/人际问题解决团体,以下哪些项说法是正确的?( )
A.通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变
B.强调团体动力和成员之间的人际关系
C.一般由10~40人组成团体
D.通常训练1次或少数几次
第8题:
A、团体辅导
B、心理剧
C、角色扮演
D、操作法
第9题:
其主要任务是促进成员间的互动,对团体目标与方向很少介入的团体称为()
A非结构性团体
B结构性团体
C异质团体
D同质团体
第10题:
()必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。