监狱警察执法考试司法行政系统专业知识(监狱警察)
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（）相结合的选用方式。（）A、民警集体研究，监狱审核B、民警集体研究，竞争上岗C、民警集体推荐，竞争上岗D、民警集体推荐，监狱审核
题目
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（）相结合的选用方式。（）
- A、民警集体研究，监狱审核
- B、民警集体研究，竞争上岗
- C、民警集体推荐，竞争上岗
- D、民警集体推荐，监狱审核
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第1题：
勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类？
正确答案: ①教育辅助类岗位；
②管理辅助类岗位；
③劳动辅助类岗位。
第2题：
对勤杂事务类罪犯使用单位应每（）进行一次测评。
- A、季度
- B、半年
- C、一年
正确答案:A
第3题：
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。
- A、20%
- B、30%
- C、35%
- D、40%
正确答案:A
第4题：
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，承包责任民警考核意见占（）。
- A、20%
- B、30%
- C、35%
- D、40%
正确答案:B
第5题：
机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。
- A、特定岗位
- B、核心岗位
- C、最小范围
- D、最严要求
正确答案:C
第6题：
对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。
- A、二个月、罪犯副档
- B、三个月、罪犯正档
- C、三个月、罪犯副档
- D、四个月、罪犯副档
正确答案:C
第7题：
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（）、罪犯本人写出保证书。
- A、承包协议书
- B、岗位责任书
- C、承包责任书
- D、管理责任书
正确答案:C
第8题：
对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
正确答案:应知；应会
第9题：
勤杂事务岗位类罪犯余刑不满（）个月的，应予撤换。
- A、二
- B、三
- C、四
- D、六
正确答案:B
第10题：
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，需由罪犯本人写出（）。
- A、思想汇报
- B、保证书
- C、承诺书
- D、情况汇报
正确答案:B