某单位职工甲找单位领导反映工作问题,情绪激动,同领导发生争吵,在办公室将领导桌上的文件撕毁。甲的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。
第1题:
划定要害时要成立由( )参加的“三结合”要害划定组织,负责具体的划定工作。
(A)单位领导干部、保卫干部、职工
(B)单位领导干部、保卫干部、科技人员
(C)公安机关、科技人员、职工
(D)单位领导干部、科技人员、职工
第2题:
A、听取被巡察单位党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报
B、与被巡察单位领导班子成员和其他干部职工进行个别谈话
C、受理反映被巡察单位领导班子及其成员问题和下一级党组织领导班子主要负责人的来信、来电、来访等
D、向有关知情人询问情况
第3题:
绝密级公文的管理应该由()负责
A.单位领导
B.单位领导
C.单位的传人
D.单位的任何工作人员
第4题:
如果某下属单位相当一部分同志积极性不高,办事拖拉,工作效率低,上级派你来协助该单位领导来解决问题,那么你怎样解决这个问题?
第5题:
某单位因情况特殊,难以执行现行的法规。经单位领导研究,可以从实际出发提出一个新的变通办法,并向职工通告。
A对
B错
第6题:
A、单位领导
B、统一领导
C、部门领导
D、系统领导
第7题:
第8题:
如果你认为单位领导处理某件事不公道,你常采取的做法是( )。
A.在背后议论,让其他同事向领导反映
B.按照有关程序向单位领导层表明自己的观点
C.与同事联名向单位的上级反映情况
D.顺其自然
第9题:
商业零售经营单位从业人员包括()
第10题:
某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权