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把()的考核结果作为干部选拔任用的首要依据。A、绩B、德C、勤D、能

题目

把()的考核结果作为干部选拔任用的首要依据。

  • A、绩
  • B、德
  • C、勤
  • D、能
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第1题:

考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

A、选拔任用

B、实绩评价

C、激励约束

D、年度考评


参考答案:ABC

第2题:

   判断题:《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,把组织建设情况纳入党风廉政责任制考核范围,把考核结果作为选拔任用干部重要依据。



第3题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的( )重要依据。

A.业绩评定

B.年终考核

C.奖励惩处

D.选拔任用


正确答案:ACD

第4题:

《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的()。

  • A、理论依据
  • B、重要依据
  • C、重要条件
  • D、必备条件

正确答案:B

第5题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

  • A、业绩评定
  • B、奖励惩处
  • C、选拔任用
  • D、职称评聘

正确答案:A,B,C

第6题:

   党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。

   A、组织能力,协调能力,领导能力

   B、工作评定,业绩突出,选拔任用

   C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用


C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用

第7题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

A. 组织能力,协调能力,领导能力

B. 工作评定,业绩突出,选拔任用

C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用


参考答案:C

第8题:

根据《中国共产党巡视条例》第五章第三十条规定,派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。( )


正确答案:√

第9题:

纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的()。

  • A、主要依据
  • B、参考依据
  • C、重要依据
  • D、特殊依据

正确答案:C

第10题:

党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

  • A、业绩评定
  • B、奖励惩处
  • C、选拔任用
  • D、素质评定

正确答案:A,B,C

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