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组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？
题目
组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？
相似问题和答案
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现，严格按照成绩高低确定人选。( )
参考答案：错误
第2题：
在进行党政领导干部选拔任用时，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行()。
A.选任制
B.委任制
C.公开选拔
D.竞争上岗
第3题：
A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选
B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
第4题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
正确答案:德、能、勤、绩、廉
第5题：
你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发表竞争演说。
第6题：
在党政领导干部选拔工作中，有下列( )情形之一的，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。
A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
第7题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列哪种情况下，可以进行竞争上岗?( )
A、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的
B、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较少的
C、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的
D、本单位本系统领导职位出现空缺的
第9题：
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的（）推荐；个别（），按照拟任职位推荐。
正确答案:设置全额定向；提拔任职
第10题：
全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，能否参加投票表决？
正确答案: 审议时本人必须回避，但参加投票表决。