廉政考试
要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。
题目
要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。
第2题：
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )
A．党风廉政建设责任制和干部考核
B．党风廉政建设责任制
C．干部考核
A．党风廉政建设责任制和干部考核
第3题：
党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?
第4题：
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。
A.总体评价
B.业绩评定
C.奖励惩处
D.选拔任用
第5题：
《廉政从政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
第6题：
《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
第7题：
廉洁从政若干准则‣规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入______和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第8题：
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第9题：
《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入( )的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
A.绩效考核
B.党风廉政建设责任制
C.业绩评定
D.干部考核
第10题：
各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
正确答案:正确