党风廉政建设知识竞赛

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、廉政教育B、业绩评定C、奖励惩处D、选拔任用

题目

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

  • A、廉政教育
  • B、业绩评定
  • C、奖励惩处
  • D、选拔任用
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第1题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的( )重要依据。

A.业绩评定

B.年终考核

C.奖励惩处

D.选拔任用


正确答案:ACD

第2题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为领导干部的( )的重要依据。

A.业绩评定

B.奖励惩处

C.选拔任用

D.轮岗交流


正确答案:ABC

第3题:

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?


答:业绩评定、奖励惩处、选拔任用。

第4题:

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。

A.总体评价

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用


正确答案:BCD

第5题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

A. 组织能力,协调能力,领导能力

B. 工作评定,业绩突出,选拔任用

C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用


参考答案:C

第6题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

   党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。

   A、组织能力,协调能力,领导能力

   B、工作评定,业绩突出,选拔任用

   C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用


C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用

第8题:

总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求,各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据,并与综合绩效挂钩。

A.履职考核

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用


正确答案:BCD

第9题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。


参考答案:选拔任用

第10题:

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

  • A、业绩评定
  • B、奖励惩处
  • C、选拔任用
  • D、职称评聘

正确答案:A,B,C

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