一个团队如果思维碰撞、思路冲突________,就会使团队成员之间渐趋冷漠、互不关心。缺乏协作与创意,从而可能使团队________,停滞不前,对创新没有激情,工作效率低下。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
第1题:
由于技术能力差距和个性差异,一个敏捷团队的两名成员发生冲突,你允许团队自我调整;然而,冲突继续并对团队士气和绩效产生负面影响。Scrum主管下一步应该怎么做?()
第2题:
如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新()
第5题:
如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合得很好。
第6题:
团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()
第7题:
如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合的很好。
第8题:
A.团队成员内部冲突
B.团队成员可能离职
C.团队得不到相应资源
D.管理层过分干预
第9题:
如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()
第10题:
某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()