国家公务员考试
我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制，实行任期制的意义有什么？
题目
我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制，实行任期制的意义有什么？
参考答案和解析
2.有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。
相似问题和答案
第1题：
关于公务员职务的任免实行的是______。
A.任期制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
第2题：
公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。
A.选任制
B.委任制
C.任期制
D.聘任制
第3题：
公务员职务的任免实行的是()。
A.任期制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
第4题：
第5题：
公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行( )。
A.任期制
B.试用制
C.连任制
D.合同制
第6题：
领导成员职务按照国家规定实行( )。
A.退休制
B.选举制
C.轮换制
D.任期制
第7题：
公务员职务实行( )。
A.选任制和委任制
B.委任制和任期制
C.任期制和选任制
D.任期制
第8题：
公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制。()
第9题：
一是有利于实现领导干部的能上能下，形成正常的新老交替机制，建立充满生机与活力的用人机制。实行任期制，即使领导职务成为干部一定时期的职务岗位，干部的上与下成为一种正常社会现象，也为年轻干部的培养锻炼提供了机会、创造了条件，实现干部经常性的新老交替，保持干部队伍的合理梯次结构。
二是有利于加强对领导干部的监督管理，促进增强领导班子的整体能力。任期制规范领导职务的任期，并辅之以严格的任期考核和及时监督与动态调整，引导干部把外部压力变成工作动力，不断增强进取意识。
三是有利于保持领导班子和领导干部相对稳定。任期制本身要求除特殊需要，干部在任期内保持相对稳定，既维护了法律法规的权威性、严肃性，克服干部工作的随意性，防止用人上的不正之风，又要求领导干部履行岗位职责，完成任期目标，保持工作的连续性和有效性。
第10题：
(2)有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。