公务员相关培训考试

下列属于公务员应对突发事件能力的技能标准是:()A、宣传发动技能B、调查研究技能C、良好的语言表达技能D、分析预测技能

题目

下列属于公务员应对突发事件能力的技能标准是:()

  • A、宣传发动技能
  • B、调查研究技能
  • C、良好的语言表达技能
  • D、分析预测技能
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第1题:

下列关于《突发事件应对法》的阐述,正确的是( )。

A.《突发事件应对法》仅在发生突发事件时具有法律效力

B.《突发事件应对法》属于私法范围

C.《突发事件应对法》具有强制性

D.《突发事件应对法》是一部综合性法律


参考答案:CD

第2题:

南平市提高环境日常监测监管和()能力、环境安全突发事件处置和应对能力。

  • A、处置
  • B、应对
  • C、预警

正确答案:C

第3题:

下列不属于专业技术人员突发事件应急处理能力培养提升的路径的是()。

A、着重提高迅速反应的能力

B、提高战略决策能力

C、学习掌握突发事件应对的公共基础知识

D、提高专业领域应对专业素质与能力


正确答案:B

第4题:

当前,在中国,提高应对突发事件的能力,已经成为党委、政府、基层和社会大众必须面对的经常性课题。具体应该做到()。

  • A、提高党委应对突发事件的领导能力
  • B、提高政府处理突发事件的领导能力
  • C、提高基层应对突发事件的管理自救能力
  • D、提高人民群众应对突发事件的自救能力

正确答案:A,B,C,D

第5题:

提高对危机和突发事件的应变能力是提高公务员创新能力途径的()。

  • A、增强操作应用能力
  • B、完善人格养成能力
  • C、拓展公务员知识积累能力
  • D、提高公务员智力开发能力

正确答案:A

第6题:

下列不属于劳动教养人民警察的心理素质的是( )。

A.良好的认知能力

B.坚忍不拔的意志品质

C.掌握警体技能,具有应对突发事件的能力

D.良好的人际交往能力


正确答案:C
劳动教养人民警察的心理素质主要包括:良好的认知能力,包括感知、记忆、注意、想象和思维等;善于表达自己的情感、调节自己的情绪;坚忍不拔的意志品质;不怕困难、艰苦奋斗、临危不惧的精神;自我心理调适能力和较强的抵抗挫折能力;竞争和与人合作的意识;良好的人际交往能力,人际关系融洽;良好的社会适应能力和应变能力等。

第7题:

新时期公务员如何提高自己应对突发事件的能力?


正确答案: (1)培养公务员的责任感,提高突发事件的防范意识;
(2)勤于学习,掌握突发事件管理基础知识;
(3)勇于实践,锻炼应对突发事件技能;
(4)加大公务员应对突发事件能力培训的力度,注重培训的实效性;
(5)开发公务员突发事件应急救援的训练和演习项目。

第8题:

现行的突发事件应对的体制、机制和制度存在的不足有

A.依法可以采取的应急处置措施不充分、不得力

B.应对突发事件的责任不明确

C.应对突发事件能力不够强,危机意识不够高

D.统一协调、灵敏应对突发事件的体制没有形成


正确答案:ABCD

第9题:

为及时、有效处理突发事件,必须不断提升()。

  • A、对突发事件的分析预测能力
  • B、对突发事件的快速应对能力
  • C、统筹协调的能力
  • D、纵观全局的能力

正确答案:A,B,C,D

第10题:

应对突发事件能力可以锻炼和考验广大领导干部、党员、公务员和社会公众心理素质、协调能力和沟通能力等多方面的能力。这一论述体现了突发事件()

  • A、促使设备更新
  • B、导致制度变革
  • C、促使人员能力和素质提高
  • D、重塑组织形象

正确答案:C

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