事业单位招聘考试
有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。
题目
有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。
参考答案和解析
正确答案:人际技能
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相似问题和答案
第1题：
领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()
参考答案：正确
第2题：
人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A.人际关系
B.人事关系
C.人物关系
D.人职关系
参考答案：A
第3题：
交际能力的培养包括()。
A、与他人共事的能力
B、管理与解决冲突的能力
C、对事物的觉察力、判断力
D、使集体紧密团结的能力
参考答案：ABCD
第4题：
一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）
- A、说话能力
- B、智力
- C、沟通能力
- D、谈判能力
正确答案:C
第5题：
有效地与他人共事和建立团队合作的能力是（ ）。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.整合技能
B.人际技能
C.概念技能
D.整合技能
答案：B
解析：
人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。
第6题：
领导的（ ）是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。
A．技术技能
B．推理技能
C．操作技能
D．人际技能
正确答案：D
第7题：
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）
答案：对
解析：
一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。
第8题：
领导的（ ）技能是有效地与他人共事并建立团队的能力．
A．技术
B．概念
C．创造
D．人际
正确答案：D
第9题：
（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A“领导者的理解”
B“领导者的品质”
C“领导者的权变”
D“领导者的周期”
B
略
第10题：
（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
正确答案:“领导者的品质”